Questo autore deve ancora scrivere la sua biografia.Nel frattempo lasciaci dire che siamo orgogliosi ExpoConsulting dei contributi e 256 voci.
Moltissime aziende per non conoscenza di alcuni segmenti di mercato, barriere d’ingresso e scarsa percezione del valore aggiunto che il settore fieristico può portare al loro business, scelgono di non investirvi, ma avrebbero tutte le carte in regola per farsi conoscere ed apprezzare da un vasto pubblico.
Expoquimia, Equiplast ed Eurosurfas hanno chiuso le porte due settimane fa, dopo quattro giorni di intensa attività. Sono state prime fiere industriali in Europa dopo il fermo covid.
Fiere ed eventi stanno tornando a popolare i calendari. Tuttavia le trasformazioni tecnologiche e l’evoluzione di un intero settore di mercato che il Covid ed i lockdown hanno innescato sono qui per restare. I vecchi paradigmi di organizzazione e svolgimento degli eventi così com’erano non funzionano più, così come i modi in cui si era soliti commercializzarli.
Che piega prenderà il mercato nei prossimi quattro o cinque mesi? C’è da pianificare tutta la stagione autunnale, e sfruttare l’ambiente attuale per aiutare le attività a crescere. Ecco 5 consigli per farlo!
Expoquimia, Equiplast ed Eurosurfas tornano in presenza dal 14 al 17 Settembre nei padiglioni di Fira Barcelona, presso la sede di Gran Via.
Scarica la nuova guida di Expo Consulting per essere preparato alla stagione fieristica autunnale e vedere come i principali stakeholder del settore si stanno muovendo per affrontarla.
Expo Consulting va in ferie! I nostri uffici saranno chiusi dal 2 al 22 Agosto. Tutto il nostro team vi augura buone vacanze!
Oltre 350 espositori per tre settori essenziali durante la pandemia si incontreranno ad Expoquimia, Equiplast ed Eurosurfas (3E)
Il Tomorrow Mobility World Congress è l’ultimissimo evento globale focalizzato sulla promozione, progettazione e adozione di nuovi modelli di mobilità urbana: parola chiave è ‘sostenibilità’.
La pandemia ha cambiato a tal punto la percezione del valore che diamo al nostro tempo e alla work-life balance, da poter quasi parlare di un cambiamento di paradigma. Definiamo il ROB: Return on Behaviour l’intuizione e l’adattamento a questi nuove sfide.